Primeira Etapa: O Planejamento do treinamento corporativo
- Estude e entenda seu público alvo.
- Entenda quais são as necessidades da empresa, quais as dores e problemas que você pode colaborar na solução.
- Faça uma análise e diagnóstico detalhados.
- Defina quem irá receber o treinamento, quais equipes, e se elas vão poder ser agrupadas de forma a aumentar o aproveitamento.
- Estabeleça objetivos específicos para cada treinamento.
- Defina os temas de cada treinamento e os assuntos de cada aula.
- Prepare um material em Slides para deixar o treinamento menos cansativo e para que você tenha um guia e não esqueça nada importante.
- Colocar vídeos em sua apresentação torna ela muito mais atrativa.
- Teste todos equipamentos com antecedência, afinal você tem que passar confiança e nada pode sar errado.
- Promova o networking, o contato entre os participantes é muito valioso.
Como organizar seu treinamento?